Если вы хотите начать новое направление в компании, начать надо с руководителя. Не будет сильного лидера, не будет и направления. А запускать что-то и бросать наполовину сделанным, это самое плохое решение. Нет руководителя? Не готовы возглавить сами? Тогда лучше не запускайте ничего.
