🔥 В QSOFT прошёл AI-хакатон!
Задача — разработать решения по трем реальным HR-кейсам:
1️⃣ Сопоставление резюме и профиля должности для предиктивной оценки кандидатов
2️⃣ Анализ переписок, чатов, комментариев и опросов на риски выгорания и текучести для удержания талантов
3️⃣ Цифровые тренажёры для продаж и оценщик диалогов — анализ звонков продавцов: сравнение с корпоративным скриптом, оценка работы с возражениями и выдача рекомендаций
⏱️ Участникам дали неделю, чтобы собрать и защитить свои проекты.
Сегодня мы увидели очень много крутых решений и выбор победителя оказался действительно непростым. Спасибо всем, кто участвовал и сделал этот хакатон таким живым и драйвовым! 🚀
Что в итоге?
✔️ Появились рабочие прототипы, которые уже можно внедрять в HR-практику
✔️ Мы убедились, что AI может улавливать тонкие сигналы в коммуникациях — превращая их в инсайты для заботы о команде
✔️ И главное — зарядились энергией и доказали на практике: быстрые форматы рождают яркие идеи
Задача — разработать решения по трем реальным HR-кейсам:
1️⃣ Сопоставление резюме и профиля должности для предиктивной оценки кандидатов
2️⃣ Анализ переписок, чатов, комментариев и опросов на риски выгорания и текучести для удержания талантов
3️⃣ Цифровые тренажёры для продаж и оценщик диалогов — анализ звонков продавцов: сравнение с корпоративным скриптом, оценка работы с возражениями и выдача рекомендаций
⏱️ Участникам дали неделю, чтобы собрать и защитить свои проекты.
Сегодня мы увидели очень много крутых решений и выбор победителя оказался действительно непростым. Спасибо всем, кто участвовал и сделал этот хакатон таким живым и драйвовым! 🚀
Что в итоге?
✔️ Появились рабочие прототипы, которые уже можно внедрять в HR-практику
✔️ Мы убедились, что AI может улавливать тонкие сигналы в коммуникациях — превращая их в инсайты для заботы о команде
✔️ И главное — зарядились энергией и доказали на практике: быстрые форматы рождают яркие идеи
🔥7
📹 Запись вебинара «Эволюция e-commerce: как перейти в новую лигу с помощью AI» уже доступна!
🔥 Эксперты из Gulliver Group, Unisender и QSOFT разобрали на атомы тему использования ИИ в e-commerce для взрывного роста
Вот что было в фокусе:
✅ Как с помощью AI генерировать описания товаров в 85 раз дешевле и поднимать их в выдаче маркетплейсов
✅ Как чат-боты и AI-ассистенты уже отвечают на 120k отзывов и увеличивают конверсию
✅ Как перейти из стадии «каталога» в «интернет-магазин», а затем и в «маркетплейс» с помощью AI, не сломав бизнес
❗️Это не теория — только рабочие схемы и цифры из практики крупных компаний
👇Смотрите запись на всех хостингах и внедряйте технологии будущего в ваш бизнес!
📱 YouTube | 💙 RuTube | 📱 VK
Вот что было в фокусе:
❗️Это не теория — только рабочие схемы и цифры из практики крупных компаний
👇Смотрите запись на всех хостингах и внедряйте технологии будущего в ваш бизнес!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Привычный летний корпоратив в этом году заменили на регату. Яхт-клуб, паруса и полная перезагрузка.
Сначала наш CEO, Виталий Чесноков собрал всех. Поблагодарил команду, рассказал про наши общие цели и развитие. Коротко, по делу, и сразу к главному — к гонкам.
А дальше — чистая энергия. Азарт, когда ваша яхта срезает угол и обходит соперника. И то самое чувство, когда команда срабатывается без единого слова — ловит ветер и друг друга.
После финиша — только приятная усталость, награждение победителей и неформальные разговоры за ужином у воды.
Уезжали с мыслью: «Когда повторим?» И да, на следующий день болело всё — даже мышцы, о существовании которых мы забыли. Но это того стоило.
Ловите кадры с того самого дня⛵️
Сначала наш CEO, Виталий Чесноков собрал всех. Поблагодарил команду, рассказал про наши общие цели и развитие. Коротко, по делу, и сразу к главному — к гонкам.
А дальше — чистая энергия. Азарт, когда ваша яхта срезает угол и обходит соперника. И то самое чувство, когда команда срабатывается без единого слова — ловит ветер и друг друга.
После финиша — только приятная усталость, награждение победителей и неформальные разговоры за ужином у воды.
Уезжали с мыслью: «Когда повторим?» И да, на следующий день болело всё — даже мышцы, о существовании которых мы забыли. Но это того стоило.
Ловите кадры с того самого дня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13
HR-метрики будущего: как предсказывать риски и управлять эффективностью?
В нашем новом подкасте Ксения Степанова, HRD Skillaz, рассказывает о ключевых HR-метриках будущего и объясняет, как их использовать, чтобы понимать эффективность команды и предсказывать риски:
1️⃣ Индекс риска ухода топ-перформеров — анализ перегрузки, отсутствия роста, предложений от конкурентов.
2️⃣ Индекс адаптивности — насколько быстро сотрудники осваивают новое.
3️⃣ Прогнозная текучесть ключевых ролей — фокус на «узких местах».
4️⃣ ROI талантов — окупаемость инвестиций в развитие сотрудников.
5️⃣ Стоимость простоя ключевой роли — каждый день незакрытой вакансии = прямые убытки.
📱 YouTube | 💙 RuTube | 📱 VK
В нашем новом подкасте Ксения Степанова, HRD Skillaz, рассказывает о ключевых HR-метриках будущего и объясняет, как их использовать, чтобы понимать эффективность команды и предсказывать риски:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰8❤7🔥5
E-com наизнанку: новый подкаст с Ensi уже скоро
Офлайн-ритейлеры уходят в онлайн, а селлеры с маркетплейсов — в собственный e-com. Кто прав, а кто теряет деньги? Где в этой гонке место искусственному интеллекту?
В новом подкасте разбираемся в трендах e-com с теми, кто знает тему изнутри. Виталий Чесноков, CEO QSOFT, и Егор Волков, CEO Ensi, Ensi.Cloud, рассуждают: о боли офлайн-бизнесов, о том, почему Ensi пошла в Open Source, и о том, как ИИ сегодня меняет клиентский опыт.
Ждите честный разговор о том, куда на самом деле движется рынок.
Подкаст выйдет совсем скоро. Следите за обновлениями, будет полезно.
А пока — ловите наши предыдущие выпуски:
🔗 Rutube
🔗 Youtube
🔗 VK Видео
Офлайн-ритейлеры уходят в онлайн, а селлеры с маркетплейсов — в собственный e-com. Кто прав, а кто теряет деньги? Где в этой гонке место искусственному интеллекту?
В новом подкасте разбираемся в трендах e-com с теми, кто знает тему изнутри. Виталий Чесноков, CEO QSOFT, и Егор Волков, CEO Ensi, Ensi.Cloud, рассуждают: о боли офлайн-бизнесов, о том, почему Ensi пошла в Open Source, и о том, как ИИ сегодня меняет клиентский опыт.
Ждите честный разговор о том, куда на самом деле движется рынок.
Подкаст выйдет совсем скоро. Следите за обновлениями, будет полезно.
А пока — ловите наши предыдущие выпуски:
🔗 Rutube
🔗 Youtube
🔗 VK Видео
❤3🔥3👏1
AI-инструменты в HR: что работает в 2025 году на самом деле
ИИ в управлении персоналом — уже не просто чат-боты и отбор резюме. Сегодня это системы, которые предсказывают выгорание, строят карьерные треки и меняют корпоративную культуру. Но между «хочу внедрить» и «работает» есть пропасть.
Мы в QSOFT пригласили лидеров рынка, которые уже прошли этот путь. Они придут не с презентациями в духе «как бывает», а с живыми кейсами.
Обсудим с ними:
— Почему они решились на внедрение ИИ и какие были предпосылки?
— Какие инструменты используют сегодня и почему именно их?
— С какими трудностями столкнулись и как их решили?
— Каких результатов добились в цифрах и процессах?
— Что ждет AI в HR в 2026 году?
Спикеры:
✨ Олег Демченко, директор по развитию QSOFT
✨ Алина Плотникова, руководитель корпоративного университета «Всеинструменты.ру»
✨ Ирина Кулакова, проректор по управленческому обучению Корпоративного университета «Норникель»
Для кого это: для HR-директоров, руководителей отделов, IT-специалистов и всех, кто устал от рекламных обещаний и хочет понять реальные возможности ИИ.
Когда: 25 сентября, 19:00
Где: Москва, адрес вышлем после регистрации
➡ Регистрируйтесь сами и зовите команду — будет полезно и без воды.
ИИ в управлении персоналом — уже не просто чат-боты и отбор резюме. Сегодня это системы, которые предсказывают выгорание, строят карьерные треки и меняют корпоративную культуру. Но между «хочу внедрить» и «работает» есть пропасть.
Мы в QSOFT пригласили лидеров рынка, которые уже прошли этот путь. Они придут не с презентациями в духе «как бывает», а с живыми кейсами.
Обсудим с ними:
— Почему они решились на внедрение ИИ и какие были предпосылки?
— Какие инструменты используют сегодня и почему именно их?
— С какими трудностями столкнулись и как их решили?
— Каких результатов добились в цифрах и процессах?
— Что ждет AI в HR в 2026 году?
Спикеры:
Для кого это: для HR-директоров, руководителей отделов, IT-специалистов и всех, кто устал от рекламных обещаний и хочет понять реальные возможности ИИ.
Когда: 25 сентября, 19:00
Где: Москва, адрес вышлем после регистрации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👍1🥰1