Команда — главное, что у нас есть. Мы делаем интересные проекты, открыты к новым идеям, а еще классно проводим время вместе!
Если хотите стать частью нашего коллектива, ловите дайджест актуальных вакансий 📌
Описания в карточках, а ниже — ссылки для отклика на HH:
• HR Lead
• Аналитик Б24
• Fullstack разработчик (Laravel +Vue)
• Тимлид (PHP)
• Аккаунт-менеджер (IT)
• Flutter-разработчик
• Менеджер по продажам (B2B)
• Дизайнер UX/UI
Что мы предлагаем👇
— оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней и оплату больничного
— работу в аккредитованной IT-компании
— современный, комфортный офис в центре Москвы, в двух кварталах от Чистых прудов
— корпоративные скидки и бонусы, вроде курсов английского языка Skyeng
— работу над реально крупными и интересными проектами
— ежемесячные мероприятия и вечеринки, открытую и неформальную атмосферу без дресс-кода, а также наставничество и помощь от коллег
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Интересные кейсы, авторитетные эксперты и живая подача. Что ждёт участников HR ЛЕТО 2024?
🔈 В Москве 6 августа состоится конференция HR ЛЕТО 2024, посвящённая умному управлению талантами, построению экосистемы, развитию сотрудников, их удержанию и благополучию.
Участники подискутируют на эти темы, поделятся инсайтами и найдут решения проблем — всё это на основе реальных кейсов.
🎙 Выступления пройдут в форматах Мирового кафе и HR-прожарки: в них поучаствуют больше 20 экспертов. Их полный список можно найти на сайте мероприятия.
Спикеры от QSOFT и темы их докладов —в карточках👆
Партнёрами мероприятия станут Skillaz, HeadHunter, QSOFT, Proaction, MightyCall, FITMOST и HRlink.
📆 Дата и время проведения: 6 августа, 10:00-18:00
📍 Формат: офлайн/ Москва
🔗 Число участников ограничено — успейте зарегистрироваться по ссылке!
Участники подискутируют на эти темы, поделятся инсайтами и найдут решения проблем — всё это на основе реальных кейсов.
Спикеры от QSOFT и темы их докладов —в карточках👆
Партнёрами мероприятия станут Skillaz, HeadHunter, QSOFT, Proaction, MightyCall, FITMOST и HRlink.
📆 Дата и время проведения: 6 августа, 10:00-18:00
📍 Формат: офлайн/ Москва
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀 Два экспертных взгляда на комфортную интеграцию в IT-команду 👀
Для ввода новичков в IT-команду есть несколько быстрых рабочих стратегий. Причем таких, чтобы всем было хорошо: и новеньким, и стареньким, и тимлиду, и эйчару.
Хотите узнать? Подключайтесь к бесплатному вебинару!
Опытом поделятся сразу два эксперта:
✔️ Екатерина Комарова, руководитель разработки платформы TEAMLY;
✔️ Ксения Школа, проджект-менеджер в крупнейшей в РФ бирже грузоперевозок ATI.SU.
На вебинаре поговорим о том, как:
🔹 эффективно интегрировать новых сотрудников в IT-команду;
🔹 выбрать стратегию быстрой адаптации к проектам и процессам;
🔹 оптимизировать время на обучение и достижение результатов;
🔹снизить стресс и увеличить комфорт для новичков.
🚀 Зарегистрируйтесь сегодня, чтобы не пропустить!
Для ввода новичков в IT-команду есть несколько быстрых рабочих стратегий. Причем таких, чтобы всем было хорошо: и новеньким, и стареньким, и тимлиду, и эйчару.
Хотите узнать? Подключайтесь к бесплатному вебинару!
Опытом поделятся сразу два эксперта:
✔️ Екатерина Комарова, руководитель разработки платформы TEAMLY;
✔️ Ксения Школа, проджект-менеджер в крупнейшей в РФ бирже грузоперевозок ATI.SU.
На вебинаре поговорим о том, как:
🔹 эффективно интегрировать новых сотрудников в IT-команду;
🔹 выбрать стратегию быстрой адаптации к проектам и процессам;
🔹 оптимизировать время на обучение и достижение результатов;
🔹снизить стресс и увеличить комфорт для новичков.
🚀 Зарегистрируйтесь сегодня, чтобы не пропустить!
Потратили рубль, заработали два — или как убедить гендиректора вложиться в HRM-системы.
📊 Согласно исследованию МТС Линк и НН.ru, 42% российских предпринимателей не автоматизировали процессы HRM (Human Resources Management).
Таким компаниям приходится вручную нанимать работников, оценивать их эффективность и выполнять другие операции.
Руководители подобных предприятий недооценивают пользу, которую могли бы получить, делай они всё это при помощи специальных программ. А, значит, не спешат вкладываться в HRM-системы.
🖊 О том, как это исправить, рассказал Олег Демченко, Директор по развитию QSOFT в статье для портала The HRD.
🔗 Переходите по ссылке, чтобы узнать все плюсы от использования HRM-систем!
Таким компаниям приходится вручную нанимать работников, оценивать их эффективность и выполнять другие операции.
Руководители подобных предприятий недооценивают пользу, которую могли бы получить, делай они всё это при помощи специальных программ. А, значит, не спешат вкладываться в HRM-системы.
🖊 О том, как это исправить, рассказал Олег Демченко, Директор по развитию QSOFT в статье для портала The HRD.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С начала лета пользователи сети более 3 000 000 раз спрашивали в поиске Yandex: «Как попасть в IT?». Мы не только знаем ответ, но и помогаем освоить 3 востребованные специальности в Академии QSOFT👇
• project manager
• front-end-разработчик
• back-end-разработчик
На курсы по back-end можно попасть в любой момент. В других случаях можете оставить заявку и мы обязательно рассмотрим её при запуске новых потоков
📌 В академии ждут не только перспективных новичков, но и людей с начальной профессиональной подготовкой. Обучение бесплатное — главное сдать вступительный экзамен.
🔎 Студенты получают знания, важные для дальнейшей работы, и закрепляют их на практике. Все преподаватели — действующие специалисты и учат на реальных кейсах, в том числе своих.
⏳ Интенсивы длятся от трёх до пяти недель. По итогу QSOFT возьмет на работу лучших студентов или поможет им устроиться в одну из партнёрских IT-компаний.
В какой форме проходит обучение, что требуется во вступительных экзаменах — описали в карточках.
🚀 Оставить заявку на курсы и сделать первый шаг к работе у нас можно по ссылке.
Ставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM