Цифровые HR-решения для крупного бизнеса
Проектируем и внедряем цифровые решения, которые объединяют сотрудников, знания и рабочие процессы в единой цифровой среде
Услуги и решения
.png)
Корпоративный портал для сотрудников
Единое цифровое пространство для коммуникаций, сервисов и совместной работы сотрудников
Мобильный интранет для сотрудников
Корпоративные сервисы и коммуникации в мобильном приложении для сотрудников
.png)
Корпоративный университет для сотрудников
Цифровая система обучения, адаптации и развития сотрудников
.png)
База знаний для сотрудников
Единая система для хранения, поиска и развития корпоративных знаний
.png)
Геймификация для сотрудников
Игровые механики для вовлечения, мотивации и развития сотрудников
.png)
AI-решения для сотрудников и HR
Искусственный интеллект для корпоративных знаний и рабочих процессов
Наша экспертиза в цифрах
-
20 лет
создаем цифровые решения для крупных компаний
-
500 000
сотрудников ежедневно работают в разработанных нами системах
-
200 +
специалистов в команде разработки и внедрения цифровых решений
-
71 000
пользователей - масштаб самого крупного из созданных нами корпоративных порталов
-
190 +
реализованных масштабных проектов по внедрению цифровых решений для HR
-
90 %
уровень удовлетворенности пользователей наших решений
Лидеры по версии RUWARD
-
14 наград
-
.png)
5 наград
-
.png)
5 наград
-
.png)
14 наград
-
.png)
9 наград
150+ HRTech-проектов и опыт создания систем для 500 000 сотрудников помогают нам находить точки развития в сложном HR-ландшафте — если готовы оценить свои процессы и системы, оставьте заявку на бесплатный аудит
Партнеры
1С-Битрикс» – технологическая компания, разработчик платформ для создания веб-проектов, интернет-магазинов и корпоративных порталов.
Компания разрабатывает гибкие и масштабируемые программные продукты и платформенные решения для бизнеса, которые позволяют создавать и поддерживать цифровую инфраструктуру предприятия.
«Битрикс24» – платформа для управления и оптимизации бизнес-процессов.
Платформа предоставляет комплексные корпоративные решения для автоматизации работы компании, включая инструменты для командного взаимодействия, управления проектами, CRM-систему и аналитику.
Часто задаваемые вопросы
Как проходит процесс цифровизации?
- При разработке решений мы учитываем специфику процессов компании, требования безопасности и существующую ИТ-инфраструктуру, проектируя архитектуру систем под конкретную ситуацию. Это позволяет клиентам получить HR-решения, органично встроенные в цифровой ландшафт, а не получить набор разрозненных инструментов.
Какие процессы можно автоматизировать?
- Автоматизировать можно все основные HR-процессы – наем, онбординг, обучение, внутренние коммуникации, документооборот и так далее. Все зависит от потребностей и организации процессов в конкретной компании.
Подходят ли ваши решения для крупных компаний?
- Да, наши решения используются в компаниях с большим штатом, распределенными командами и сложной организационной структурой. Мы работаем на рынке крупного бизнеса, где важны масштабируемость, единые стандарты работы и эффективное управление персоналом.
С чего лучше начать цифровизацию?
- Оптимальнее всего начать с анализа текущей HR-среды: это поможет понять, какие процессы отнимают больше всего ресурсов и особенно требуют автоматизации, какие решения уже используются и как встроить новые системы в существующую ИТ-инфраструктуру.
Какой результат получит бизнес от цифровизации HR-процессов?
- Цифровизация HR-процессов дает бизнесу измеримые результаты: повышение эффективности работы сотрудников, сокращение времени на выполнение рабочих задач, снижение текучести персонала, увеличение прозрачности процессов. HR-решения становятся инструментом развития компании и повышения её конкурентоспособности на рынке.
