Не требуется особых навыков, чтобы выявить сильные или слабые стороны сотрудника — они сразу проявляются и очевидны. Впрочем, мы часто недовольны тем, что видим, и предпочитаем заниматься самообманом, наделяя окружающих вымышленными чертами. Но они в этом не виноваты.