Стратегический партнёр по HR-цифровизации
QSOFT создаёт и внедряет цифровые HR-решения для крупных компаний, опираясь на отраслевую экспертизу и понимание задач бизнеса.
Комплексные HR-решения
Корпоративный портал
Единое цифровое пространство для внутренних коммуникаций, новостей и корпоративных сервисов
Мобильный интранет
Безопасный доступ к корпоративным ресурсам с мобильных устройств
HRM-система
Готовое решение для управления корпоративными процессами и данными сотрудников
Автоматизация HR-процессов
Оптимизация разнообразных процессов и задач HR: рекрутинг, онбординг, документооборот, обучение и др.
AI-решения для HR
Трансформация HR-процессов с помощью цифровых инструментов на базе искусственного интеллекта
Аналитика для HR
Сбор и анализ данных о персонале для оценки эффективности и принятия управленческих решений
Наша экспертиза в цифрах
-
20 лет
создаем цифровые решения для крупных компаний
-
500 000
сотрудников ежедневно работают в разработанных нами системах
-
200 +
специалистов в команде разработки и внедрения цифровых решений
-
71 000
пользователей - масштаб самого крупного из созданных нами корпоративных порталов
-
190 +
реализованных масштабных проектов по внедрению цифровых решений для HR
-
90 %
уровень удовлетворенности пользователей наших решений
Лидеры по версии RUWARD
-
14 наград
-
5 наград
-
5 наград
-
14 наград
-
9 наград
Кейсы
Lamoda Корпоративный портал Lanet: единая точка входа для 13 000 сотрудников
-
100 %
сотрудников используют портал для доступа к ключевым сервисам
-
0 мин
занял переход пользователя от старой системы к новой
-
13 000
сотрудников отражены в организационной структуре портала
ИСТК Корпоративный портал Битрикс24: совместная работа 3000 сотрудников
-
25 %
выросла продуктивность сотрудников
-
30 %
ускорилась передача информации
-
45 %
выросла активность на корпоративном портале
Банк «Открытие» Корпоративный портал с 40+ сервисами для 22 000 сотрудников
-
100 %
документов оформляются в цифровом формате
-
40 %
сотрудников ежедневно используют корпоративный портал
-
5,5 %
выросла лояльность среди сотрудников
Проверьте потенциал ваших HR-процессов
Проведем аудит HR-ландшафта вашей компании: разберем текущие процессы, инструменты и подходы. Подсветим зоны роста, выявим ограничения и дадим понятные рекомендации для дальнейшего системного развития.
Нам доверяют клиенты
Часто задаваемые вопросы
Как проходит процесс цифровизации?
- При разработке решений мы учитываем специфику процессов компании, требования безопасности и существующую ИТ-инфраструктуру, проектируя архитектуру систем под конкретную ситуацию. Это позволяет клиентам получить HR-решения, органично встроенные в цифровой ландшафт, а не получить набор разрозненных инструментов.
Какие процессы можно автоматизировать?
- Автоматизировать можно все основные HR-процессы – наем, онбординг, обучение, внутренние коммуникации, документооборот и так далее. Все зависит от потребностей и организации процессов в конкретной компании.
Подходят ли ваши решения для крупных компаний?
- Да, наши решения используются в компаниях с большим штатом, распределенными командами и сложной организационной структурой. Мы работаем на рынке крупного бизнеса, где важны масштабируемость, единые стандарты работы и эффективное управление персоналом.
С чего лучше начать цифровизацию?
- Оптимальнее всего начать с анализа текущей HR-среды: это поможет понять, какие процессы отнимают больше всего ресурсов и особенно требуют автоматизации, какие решения уже используются и как встроить новые системы в существующую ИТ-инфраструктуру.
Какой результат получит бизнес от цифровизации HR-процессов?
- Цифровизация HR-процессов дает бизнесу измеримые результаты: повышение эффективности работы сотрудников, сокращение времени на выполнение рабочих задач, снижение текучести персонала, увеличение прозрачности процессов. HR-решения становятся инструментом развития компании и повышения её конкурентоспособности на рынке.