
Новости, вакансии и медиаконтент
Информация о новостях, вакансиях и медиаконтенте передается на сайт в реальном времени
Разработать и внедрить корпоративный портал для Группы компаний «ПИК», который позволял бы сотрудникам компании узнавать о последних новостях, получать информацию о важных событиях и всегда иметь под рукой контакты коллег
Группа компаний «ПИК», основанная в 1994 году, является одним из ведущих российских публичных девелоперов масштабных жилых проектов в Москве, Московской области и других регионах России. Приоритетное направление деятельности Группы – строительство и реализация доступного жилья, преимущественно в сегменте панельного индустриального домостроения. С начала деятельности Группа компаний «ПИК» построила около 14 млн кв. м жилой недвижимости (более 220 000 квартир), в том числе, 859 000 кв. м (около 14 000 квартир) в 2013 году
Внедрили внутренний портал компании на базе продукта «1C-Битрикс: Корпоративный портал – Совместная работа». Срок внедрения удалось сократить за счет использования виртуальной машины Bitrix
актуальность контактной информации сотрудников в корпоративном справочнике
увеличение скорости доведения информации до сотрудников
снижение стоимости владения порталом за счет оптимизированной инфраструктуры
Интересной особенностью проекта стала разработка интеграции с несколькими сервисами, передающими на портал новости и вакансии компании, а также медиаконтент в реальном времени, минуя запись в базу данных, таким образом удалось решить проблему с размещением одного и того же контента на разных проектах компании - вся информация заносится централизованно. При этом вся полученная от сервисов информация индексируется модулем поиска портала, за счет чего обеспечивается возможность поиска
Также в рамках проекта была выполнена интеграция адресного справочника портала с «1С: ЕСУП», а также осуществлен перенос списка сотрудников и библиотеки документов со старого портала компании, работающего под управлением Plone. Перенос этих данных, ввиду отсутствия доступа к базе данных Plone, осуществлялся при помощи специально разработанного парсера, который рекурсивно обходил страницы старого портала и сохранял слепок данных и документов для загрузки на новый
Информация о новостях, вакансиях и медиаконтенте передается на сайт в реальном времени