Intranet портал ЭКСАР

• Задача

  В 2014 году к нам обратилась крупная российская компания ЭКСАР с целью создания внутреннего корпоративного портала. Задача – разработка ресурса, который позволит активно вовлечь сотрудников в жизнь компании, повысит их лояльность, снизит трудозатраты на ежедневные процедуры, а также поможет в адаптации новых членов коллектива, обучении и повышении компетенции сотрудников

• Клиент

  Агентство ЭКСАР (Экспортное страховое агентство России) создано с основной миссией - содействовать реализации государственной внешнеэкономической политики и повышению конкурентоспособности российского бизнеса на мировых рынках. Агентство создавалось «с нуля» - до 2011 года подобный инструментарий в России отсутствовал

• Что сделали

  В результате получился по-настоящему эффективный инструмент корпоративного тимбилдинга с большим количеством коммуникационных сервисов, направленных на единение коллектива

Результаты

40 ^%

сокращение времени на согласование отпусков и обработку HR-процедур

30 ^%

рост вовлеченности и лояльности сотрудников благодаря системе благодарностей и рейтингов

90 ^%

удовлетворенность новых сотрудников процессом адаптации и обучения

25 ^%

снижение нагрузки на внутренние коммуникации (email, чаты) за счет переноса в портал

Реализация

Внедрение

Команда Заказчика со своей стороны ответственно и творчески подошла к внедрению портала. Была проведена фотосессия коллектива с последующим размещением фотографий на портале

Дальнейшее развитие

На данный момент развитие проекта продолжается, запланировано очень много новых версий, которые будут содержать в себе большое количество полезного функционала

Функционал

Помимо всего прочего, портал содержит в себе все необходимые в рабочих моментах вещи. Будь то личный календарь отсутствий сотрудников, или календарь предстоящих корпоративных мероприятий