Алина

Спасибо за вчерашнее мероприятие! Уже не в первый раз ловлю себя на мысли, что вы умеете создавать максимально приятный клиентский путь, по которому хочется проходить снова и снова. У вас всегда интересные прикладные кейсы, классные спикеры с большим опытом и настоящая забота об участнике с самого первого шага. Отдельно хочется отметить фуршет: он был продуман до мелочей и оставил очень приятное послевкусие после долгого рабочего дня. И, конечно, главное — темы и то, как вы их раскрываете: понятно, профессионально и очень нативно. С нетерпением жду следующих мероприятий и точно знаю, что настоящая магия рождается именно в очном формате!

Виктор Соловьев

Посетил несколько бизнес-встреч и мероприятий QSOFT. Редкий пример компании, которая умеет собирать сильное профессиональное комьюнити вокруг digital, e-commerce и трансформации бизнеса, а не делать «мероприятия ради мероприятий». Понравилось: -высокий уровень аудитории; -практические кейсы без лишней воды; -открытый обмен опытом между участниками; -сильная экспертиза в enterprise, AI и digital-процессах; -хорошая атмосфера для нетворкинга и профессиональных знакомств. Особенно ценно, что QSOFT умеет объединять людей из разных направлений бизнеса: IT, e-commerce, логистика, HR, operations. Такие встречи реально помогают смотреть на процессы шире и находить новые идеи для развития бизнеса.

Зина Серебрякова HRTech Авито, лидер юнита

Несколько раз была на митапах QSOFT и пару раз - на итогах года. Как и везде, все зависит от выбора спикеров - иногда мероприятия были чуть более интересными, иногда - чуть менее. Но они точно всегда были хорошей инвестицией времени. Люблю их за тусовку, возможность «подсмотреть» лучшие практики и возможность получить обратную связь о своих проектах.

Роман Фомин Директор по направлению «Ритейл» в компании «Ростелеком»

Я бы хотел отметить предметность ваших мероприятий: если это представление кейсов, то они очень прикладные и полезные, а если дискуссия - то с четкой целью и выводами. И конечно, организация на высоте! Я подсмотрел у QSOFT для нашей компании интересный формат:) Спасибо!

Алина Жувагина Senior HR BP АО МАЗ «Москвич»

В нашем динамичном цифровом мире достаточно сложно бывает попасть на качественный митап, а ввиду того что вокруг очень много информации, далеко не всё бывает полезным. Поэтому хочется поблагодарить организаторов - команду QSOFT, за действительно информативные митапы, которые имеют смысл. Каждый митап команды QSOFT - это актуальные темы (такие как внедрение автоматизации, внедрение ИИ), а также профессиональные спикеры-практики с большим опытом в различных компаниях и реальными кейсами. Каждый митап команды QSOFT - это дружелюбная обстановка, благодаря которой всегда приятно задавать вопросы профессионалам, дискутировать, обсуждать идеи и обмениваться опытом. Это замечательная возможность для нетворкинга. Такие события с одной стороны замещают опыт, и дают участникам увидеть уже готовый результат, а далее решить, что именно стоит применять в своей компании в будущем, а с другой - заряжают на положительные изменения и внедрения. Всегда рада выступить в качестве спикера, а также поприсутствовать в качестве зрителя :)

Евгений Сыров ООО «Умное пространство Инжиниринг» — ведущий аналитик

Я посетил несколько офлайн-мероприятий, организованных QSOFT, поскольку представленные темы интересны мне с точки зрения развития персонала. Каждая сессия дала уникальный взгляд на современные вызовы и возможности в сфере HR, BI и применения ИИ. Спикеры делились примерами успешного использования аналитики для оптимизации процессов подбора персонала и повышения эффективности команд. Я узнал, как данные помогают принимать более обоснованные решения и снижать риски. Также я услышал о практических кейсах компаний, которые внедрили ИИ в свои HR-процессы. Было интересно узнать, как автоматизация упрощает рутинные задачи и освобождает время для стратегических инициатив. Спикеры также обсуждали, как ИИ помогает анализировать поведение пользователей и предлагать персонализированные решения. Это значительно улучшает результаты не только во внутренних процессах, например при создании корпоративного портала, но и в продажах. Мероприятия оставили положительное впечатление. Особенно полезным оказался обмен опытом: обсуждения с гостями были живыми благодаря разнице во мнениях и подходах. Некоторые идеи уже нашли применение во внутренних процессах. Например, мы начали рассматривать внедрение расширенного корпоративного портала Teamly.